Coaching :

Accompagnement pour une conduite de changement dans un contexte sensible.
Développement personnel.
Développement des compétences professionnelles pris en charge dans le cadre des DIF (Droit Individuel à la Formation).

Accompagnement personnalisé à but :

Stratégique : se repositionner commercialement en période de crise,
développer des projets, développer son réseau.

Managérial : optimiser ses compétences et celles de ses collaborateurs
pour une meilleure synergie.

Organisationnel : mettre en oeuvre des solutions pour une plus grande
performance, résoudre des questions ou des difficultés concrètes et précises,
développer rigueur, précision, méthode et rapidité.

Gestion du stress : gestion des priorités, gestion du temps, hygiène de vie.

Accompagnement au départ à la retraite.

Agnès d’Aboville de la Bourdonnaye, Dirigeante et Fondatrice.

* Diplômée de l’Ecole de Coaching d’HEC - promotion 2003
* International Mozaïk - 2002
* CNPG Graphologie et Morphopsychologie - 1989 à 1991